1月23日，公司召开领导班子及成员2023年度综合考核会议。会议由公司党委书记、董事长盛守祥主持。市国资委党委副书记、三级调研员苏云寒等参加会议并对公司工作进行考核。公司领导班子及中层干部代表参加会议。


       苏云寒在会议中指出，年度综合考核的根本目的是促进企业发展、推动管理提升、督促干部履职能力提高。一是要统一思想，凝聚共识，充分认识考核工作对推动企业实现高质量发展、加强领导干部队伍建设的重大意义；二是着眼大局、系统筹划，妥善做好考核前各项准备工作，坚持客观公正的工作原则，扎实有序地做好民主测评工作。


       会上，盛守祥代表公司党委和领导班子作2023年度述职述廉报告，整体汇报了公司2023年主要经济指标完成情况，从抓党建促发展，党的活动丰富多彩、抓管理除隐患，安全工作扎实开展、抓环保降消耗，绿色运行成效显著、抓创新增动力，产品研发硕果累累、抓市场抢订单，国内国际双双发力、抓质量强标准，流程标准日趋完善、抓科技促转型，数字智能助力发展等方面汇报了公司2023年度主要工作完成情况；从坚决落实管党治党责任、加强思想政治建设、深化组织建设、加强纪律作风建设、问题整改情况等方面总结了过去一年党风廉政建设和党的建设情况，并分析了存在的问题和不足；同时明确了公司2024年的工作目标和努力方向。




       会议最后，发放民主测评表，与会人员认真填写并交回。会后考核组成员同公司领导班子及部分干部进行了个别谈话，了解公司领导班子整体建设和运行情况、领导班子成员德、能、勤、绩、廉表现情况，选人用人工作情况等，并通过查阅资料等方式对公司2023年的工作进行了全面细致的考评。


       公司将以此次考核为契机，建立健全常态化的领导班子建设机制，打造出一支政治坚定、业务精湛、作风优良、清正廉洁的高素质领导团队，坚持和把握好企业的整体利益及发展方向，以高度的责任感和强烈的事业心，为实现公司高质量发展不断努力奋斗。