7月23日，公司对主管以上管理者在前期接受企业文化等相关内容培训后，开展了有针对性的测验考试。公司旨在通过对管理者培训效果“回头看”，以检验管理者接受培训的实际收效情况，并深化对公司企业文化核心内容的认识与理解。
        据了解，公司今年前六个月共展开职工培训486批次，28737人次，综合培训合格率为96.9%，职工培训教育成为惠泽全员的最大一项福祉。
        图为公司当日开展管理培训测验考试的情形。