今年21岁的信召颐是个有些腼腆、爱笑的大男孩，作为面三车间年龄较小的一名员工，他在工作中没有年轻人的张扬，表现出来的是成熟和稳重。从去年8月份分到面三车间做出检工开始，只用了短短6个月时间，信召颐便成为拉幅机的一名机长，靠的就是心中的那份执着和认真。
    刚分配到车间的时候，由于他干活勤快、踏实，同事们都愿意和他共事。除此之外，能够短时间提拔为机长，最主要的还有专业技能的快速提升。没有任何印染经验的他，在车间是个“好学分子”，每遇到不懂的问题，就找同事、找机长、找技术员请教，就连下了班也在琢磨，直到清楚为止。与从事出检工不同，机长的素质要求更高，技术要求更全面。当问到出检工和机长有啥区别时，信召颐说：“事务更多了，责任心要求更大了，以前干好出检就行了，现在要兼顾整个机台的情况。”
    “好好干活。”这是信召颐给自己定下的“小目标”。高中学历的他希望能在化验、计算机操作等方面进一步提高自己的能力，能够把工作干得更出色。