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加强素质培训 打造学习型组织
从何而来:还不确定 编辑:news推出时间日期:2017-02-21 16:55
导读:2月18日,公司车队员工开始了又一次的培训例会,本次培训的主题是:敬业、责任、付出。
2月18日,公司车队员工开始了又一次的培训例会,本次培训的主题是:敬业、责任、付出。他们通过观看“‘感动中国’2016年度人物颁奖盛典”,了解和学习先进人物代表的优秀品质。据了解,车队自开始培训以来,先后进行了《执行力》《公务车驾驶员礼仪》《语言艺术》《处世之道》等内容的培训,有效提高了车队员工的综合素质与水平,为更好地做好服务工作奠定了基础。
公司注重员工培训教育工作,努力打造学习型组织,在车间化验人员、维修人员、营销业务人员、公司管理人员和新学员培训基础上,在食堂、车队、安保等服务性岗位也不断加强培训。同时,公司鼓励员工在原有学历的基础上,通过努力,实现学历再提升,提高员工综合素质。
公司注重员工培训教育工作,努力打造学习型组织,在车间化验人员、维修人员、营销业务人员、公司管理人员和新学员培训基础上,在食堂、车队、安保等服务性岗位也不断加强培训。同时,公司鼓励员工在原有学历的基础上,通过努力,实现学历再提升,提高员工综合素质。
(责任编辑:news)
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